Transforme o cuidado com a obesidade em benefício corporativo.
Transforme o cuidado com a obesidade em benefício corporativo.
1º plano focado no cuidado integral da Obesidade
1º plano focado no cuidado integral da Obesidade
Subsídio para medicamentos GLP-1, reembolso digital via app epharma e suporte contínuo,
tudo em um só benefício.
Subsídio para medicamentos GLP-1, reembolso digital via app epharma e suporte contínuo,
tudo em um só benefício.
Transforme Bem-Estar em Resultados: com o Oxy Slim, sua empresa pode reduzir os impactos da obesidade
Transforme Bem-Estar em Resultados: com o Oxy Slim, sua empresa pode reduzir os impactos da obesidade
O que o Oxy Slim entrega
Acesso ao tratamento para o colaborador. Resultado mensurável para a empresa.
O que o Oxy Slim entrega
Acesso ao tratamento para o colaborador. Resultado mensurável para a empresa.
Diferenciais do produto
Diferenciais do produto
Benefícios para a empresa
Benefícios para a empresa
Uma jornada de tratamento completa
do subsídio ao acompanhamento.
Uma jornada de tratamento completa do subsídio ao acompanhamento.
Saúde e bem-estar do time convertidos em indicadores de negócio.
Saúde e bem-estar do time convertidos em indicadores de negócio.
Subsídio corporativo para GLP-1 - A empresa define o valor subsidiado das canetas emagrecedoras e reduz a barreira de custo do tratamento.
Subsídio corporativo para GLP-1 - A empresa define o valor subsidiado das canetas emagrecedoras e reduz a barreira de custo do tratamento.
Incentivo à prevenção e ao autocuidado - cuidado que começa antes do afastamento.
Incentivo à prevenção e ao autocuidado - cuidado que começa antes do afastamento.
Reembolso digital no app epharma
O colaborador envia a nota pelo app e recebe o reembolso sem papel, sem fila e sem processo manual do RH.
Reembolso digital no app epharma - O colaborador envia a nota pelo app e recebe o reembolso sem papel, sem fila e sem processo manual do RH.
Colaboradores mais saudáveis e engajados - menos absenteísmo, mais presença real.
Colaboradores mais saudáveis e engajados - menos absenteísmo, mais presença real.
Acompanhamento da adesão
Indicadores agregados de continuidade do tratamento, sem exposição de dados individuais de saúde.
Acompanhamento da adesão - Indicadores agregados de continuidade do tratamento, sem exposição de dados individuais de saúde.
Reforço da estratégia de bem-estar
um benefício que diferencia sua proposta de valor.
Reforço da estratégia de bem-estar um benefício que diferencia sua proposta de valor.
Jornada de suporte e bem-estar
Orientação contínua ao colaborador durante todo o tratamento, do início à manutenção.
Jornada de suporte e bem-estar - Orientação contínua ao colaborador durante todo o tratamento, do início à manutenção.
Energia, vitalidade e qualidade de vida
bem-estar percebido no dia a dia do time.
Energia, vitalidade e qualidade de vida bem-estar percebido no dia a dia do time.
Diferenciais do produto
Diferenciais do produto
Uma jornada de tratamento completa do subsídio ao acompanhamento.
Uma jornada de tratamento completa do subsídio ao acompanhamento.
Subsídio corporativo para GLP-1 - A empresa define o valor subsidiado das canetas emagrecedoras e reduz a barreira de custo do tratamento.
Subsídio corporativo para GLP-1 - A empresa define o valor subsidiado das canetas emagrecedoras e reduz a barreira de custo do tratamento.
Reembolso digital no app epharma
O colaborador envia a nota pelo app e recebe o reembolso sem papel, sem fila e sem processo manual do RH.
Reembolso digital no app epharma - O colaborador envia a nota pelo app e recebe o reembolso sem papel, sem fila e sem processo manual do RH.
Acompanhamento da adesão
Indicadores agregados de continuidade do tratamento, sem exposição de dados individuais de saúde.
Acompanhamento da adesão - Indicadores agregados de continuidade do tratamento, sem exposição de dados individuais de saúde.
Jornada de suporte e bem-estar
Orientação contínua ao colaborador durante todo o tratamento, do início à manutenção.
Jornada de suporte e bem-estar - Orientação contínua ao colaborador durante todo o tratamento, do início à manutenção.
Benefícios para a empresa
Benefícios para a empresa
Saúde e bem-estar do time convertidos em indicadores de negócio.
Saúde e bem-estar do time convertidos em indicadores de negócio.
Incentivo à prevenção e ao autocuidado - cuidado que começa antes do afastamento.
Incentivo à prevenção e ao autocuidado - cuidado que começa antes do afastamento.
Colaboradores mais saudáveis e engajados - menos absenteísmo, mais presença real.
Colaboradores mais saudáveis e engajados - menos absenteísmo, mais presença real.
Reforço da estratégia de bem-estar - um benefício que diferencia sua proposta de valor.
Reforço da estratégia de bem-estar um benefício que diferencia sua proposta de valor.
Energia, vitalidade e qualidade de vida - bem-estar percebido no dia a dia do time.
Energia, vitalidade e qualidade de vida bem-estar percebido no dia a dia do time.
Pilares estratégicos do programa
Uma jornada 360°: bem-estar, medicamentos
e suporte humanizado.
Pilares estratégicos do programa
Uma jornada 360°: bem-estar, medicamentos
e suporte humanizado.
Transforme o cuidado com a obesidade em um benefício corporativo acessível, simples
e acompanhado.
Transforme o cuidado com a obesidade em um benefício corporativo acessível, simples
e acompanhado.
Perguntas frequentes
O que o RH costuma perguntar antes de contratar.
Perguntas frequentes
O que o RH costuma perguntar antes de contratar.
Como funciona o subsídio para medicamentos GLP-1?
A empresa define uma política de subsídio — percentual ou valor fixo por colaborador elegível. O colaborador compra o medicamento na rede credenciada ou em farmácia de sua preferência e a parcela subsidiada é reembolsada, conforme o desenho contratado.
Como funciona o subsídio para medicamentos GLP-1?
A empresa define uma política de subsídio — percentual ou valor fixo por colaborador elegível. O colaborador compra o medicamento na rede credenciada ou em farmácia de sua preferência e a parcela subsidiada é reembolsada, conforme o desenho contratado.
É necessária prescrição médica para aderir?
Sim. Medicamentos GLP-1 são de prescrição obrigatória: o tratamento só é iniciado com indicação e acompanhamento médico. O Oxy Slim cuida do acesso e da continuidade — a decisão clínica é sempre do médico.
É necessária prescrição médica para aderir?
Sim. Medicamentos GLP-1 são de prescrição obrigatória: o tratamento só é iniciado com indicação e acompanhamento médico. O Oxy Slim cuida do acesso e da continuidade — a decisão clínica é sempre do médico.
É possível utilizar os programas de desconto da industria?
Sim. Oxy Slim combina o programa de beneficios do laboratório com o subsídio corporativo, ampliando o acesso ao tratamento.
É possível utilizar os programas de desconto da industria?
Sim. Oxy Slim combina o programa de beneficios do laboratório com o subsídio corporativo, ampliando o acesso ao tratamento
Para empresas de que porte o Oxy Slim é indicado?
O programa é modular e atende de médias operações a grandes corporações. O desenho do subsídio, a elegibilidade e o modelo de custo são definidos junto com o RH a partir do perfil do quadro.
Para empresas de que porte o Oxy Slim é indicado?
O programa é modular e atende de médias operações a grandes corporações. O desenho do subsídio, a elegibilidade e o modelo de custo são definidos junto com o RH a partir do perfil do quadro.
Como funciona o reembolso via app epharma?
O colaborador fotografa a nota fiscal no app, o sistema valida o produto e o crédito é liberado direto na conta informada. Todo o fluxo é digital: o RH não precisa receber, conferir ou arquivar comprovantes.
Como funciona o reembolso via app epharma?
O colaborador fotografa a nota fiscal no app, o sistema valida o produto e o crédito é liberado direto na conta informada. Todo o fluxo é digital: o RH não precisa receber, conferir ou arquivar comprovantes.
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epharma ® Todos os direitos reservados.
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